英語が話せることよりも重要なこと

こんにちは、Laylaです。

こんなタイトルのブログを書き、英語を身に付け海外就労することを強く勧めている私が書くのもアレなんですが•••タイトルで頭出しした通り、英語さえ話せれば海外で働けたり社内でコミュニケーションができるわけではありません。

大切なのは、【英語を話すこと】ではなく【英語で話す内容（中身）】です。

世界で活躍しているアスリートや研究者を見れば分かります。彼らは通訳を雇っている場合も多い、また、オファーを出した側が通訳を用意するパターンもあり得ます。なぜならば、採用者側・オファー側が求めているのは彼らの語学力ではなく、彼らの持つ突出したスキルや知識・能力なのですから。それは一般企業でも同じで、企業側が求めているスキルや知識・経験を持っていることは語学力以上に大事なことです。

日本語スピーカーの我々が、日本語が流暢だからってどの会社でも働けるなんてあり得ないのと同じですよね。

海外で働きたいと思ったら、まず、自分の持つスキルを磨いてください。技術者や職人ならその技術、専門職ならその分野の知識、会社員なら携わっている職種の知識や経験値を他人から評価されるレベルにまで上げ、『残るは語学力』というところまで持っていくことが海外就労までの最短距離の１つです。

日常会話や海外旅行程度で求められる英語力と、ビジネスの場において求められる英語力は違います。基本的な英語力があったとしても、仕事で使う場合はその分野の知識がなければ話自体を理解できないことは自明です。（おそらく日本語で理解できない・知らない事柄は英語であれば尚更理解不能のパターンが大半です）反対に、英語がわからなくてもその分野に長けている場合、文脈やいくつかの単語から話を類推することは可能です。

海外というとつい語学力に関心を向けがちですが、語学力が絶対ではありません。

『英語が得意』という方はそのスキルを思いっきり活かす働き方をすれば良いと思いますが、英語にばかり目を向けるわけではなく、まずは自分自身のスキルアップを目指しましょう！